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資產(chǎn)公司組織所屬企業(yè)開展“工資總額、綜合考核辦法及薪酬發(fā)放指導(dǎo)意見”專題培訓(xùn)

時間:2024-03-14  點(diǎn)擊數(shù): 來源:資產(chǎn)公司   文:高芬 圖:何營

為強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè),加強(qiáng)規(guī)范管理,提高所屬企業(yè)對制度的學(xué)習(xí)掌握、執(zhí)行落實(shí),切實(shí)提升各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),資產(chǎn)公司于3月13日下午14:00在圖書館B910開展了關(guān)于《江南大學(xué)所屬企業(yè)工資總額管理辦法(試行)》、《無錫江南大學(xué)資產(chǎn)管理經(jīng)營有限公司所屬企業(yè)綜合考核辦法及薪酬發(fā)放指導(dǎo)意見》兩項(xiàng)制度的專題培訓(xùn)。會議由企業(yè)管理運(yùn)營負(fù)責(zé)人龔怡主持,所屬企業(yè)董事會秘書、委派會計(jì)及相關(guān)人員參會。

培訓(xùn)會首先由資產(chǎn)公司高芬圍繞2項(xiàng)制度重點(diǎn)內(nèi)容作了領(lǐng)讀,其次龔怡老師圍繞大家關(guān)心的問題做了詳盡的闡述和指導(dǎo)意見,并對下一步重點(diǎn)工作做了布置。培訓(xùn)會現(xiàn)場與會人員專心傾聽,積極發(fā)言,熱烈研討,并表示收獲頗豐,對具體工作開展非常實(shí)用。資產(chǎn)公司2024年旨在通過展開多形式的政策、制度、考核標(biāo)準(zhǔn)圍讀討論及內(nèi)部培訓(xùn),指導(dǎo)所屬公司進(jìn)行管理制度修訂,以期進(jìn)一步完善制度體系,強(qiáng)化對投資企業(yè)監(jiān)督管理,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

會議現(xiàn)場一 

會議現(xiàn)場二


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